szkolenia, szkolenia biznesowe, biznes, kursy biznesowe - szkolenia-biznesowe.mazowsze.pl

Program1. Miejsce i funkcje systemu okresowych ocen pracowniczych (SOOP) w polityce personalnej firmy 2. Aspekty formalne funkcjonowania SOOP w firmie 3. Projektowanie systemu ocen • Cel • Co oceniać? • Zasady • Kryteria • Metody i narzędzia • Procedura 4. Wdrażanie systemu ocen • Bariery • Pokonywanie barier • Partycypacja pracowników w tworzeniu systemu • Kampania informacyjna • Szkolenia • Testowanie systemu 5. Rozmowa oceniająca • Przygotowanie do rozmowy • Przebieg rozmowy oceniającej &...

: motywowanie i ocena,

ProgramDzień 1 - Prowadzący: Teresa Fołta I WPROWADZENIE 1.Przygotowanie do zamknięcia ksiąg rachunkowych i sporządzenia sprawozdania finansowego za rok 2004 2.Ogólne zasady sporządzania sprawozdania finansowego oraz jego elementy składowe. 3.Wybrane zagadnienia inwentaryzacji rocznej składników aktywów i pasywów. 4. Zmiany przepisów ustawy o rachunkowości wprowadzone od 2004 roku II BILANS 1.Wycena składników aktywów i pasywów na dzień bilansowy, w tym ewidencja i ujmowanie w sprawozdaniu finansowym różnic między ich wyceną bieżącą a bilansową. 2.Wycena składników aktywów i pasywów oraz ...

: rachunkowość i podatki,

Cel szkoleniaW czasach, kiedy państwa europejskie chcą stanowić jedność, przyczyn ewentualnych problemów w dążeniu do tego „uniwersum” upatruje się głównie w kwestiach personalnych. Problem staje się jeszcze bardziej odczuwalny, kiedy wspólna praca nie ogranicza się tylko do negocjacji i zawierania transakcji, ale istnieje potrzeba codziennego obcowania, pracowania w wielokulturowym zespole, gdzie każdy jego członek, mimo ogólnie znanego i rozumianego celu pracy, inaczej wyraża swoje potrzeby, ma różne postawy i różne hierarchie wartości i co innego znaczy dla niego „dob...

: integracja z UE, export – import, szkolenia językowe,

ProgramAutorski program szkolenia, wg: - wymogów egzaminacyjnych LCCI Szczegółowy program dostępny w siedzibie Global L.C.Cel szkoleniaZdanie egzaminu LCCI London Chamber of Commerce and Industry Opanowanie umiejetności w zakresie: - korespondencji oficjalnej, w tym handlowej - rozmów oficjalnych, w tym handlowych zgodnie z wymogami egzaminacyjnymi LCCIForma szkoleniaLektoratGrupa docelowaWszyscy, którzy potrzebują potwierdzenia znajomości języka biznesowego w formie - certyfikatu London Chamber of Commerce and Industry LCCIFirma

: obsługa klienta, export – import, szkolenia językowe,

ProgramNiektórzy traktują spotkania jak zło konieczne, sądząc, że zabierają czas, który można by wykorzystać na bardziej efektywne działania. I tak jest rzeczywiście – przynajmniej w przypadku tradycyjnych zebrań, składających się w połowie z bezpłodnych dyskusji, w jednej czwartej z ogólnego bałaganu i jednej czwartej z przerw. By uniknąć tych błędów, trzeba nauczyć się słuchać ludzi i rozumieć, czego oczekują po każdym spotkaniu; trzeba też przygotować plan zebrania i ściśle się go trzymać – a zwykłe spotkanie w godzinach pracy zmieni się w najprawdziwszą naradę sztabową. TEMATY SZKO...

: umiejętności menedżerskie,